Sind Sie innovativ und haben Freude am Erkennen von Trends und neuen Märkten? Haben Sie ein technisches Verständnis und wickeln Sie gerne Projekte ab? Dann haben wir die passende Stelle für Sie.

Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraum-bewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Junior Projektleiter Technik & Innovation (m/w), Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Führen und Umsetzen der Projekte im Bereich Technik und Innovation
• Realisierungsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und Projektkoordination
• Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Projektabschluss, inkl. Dokumentation
• Gestalten von Prozessen und erarbeiten von Problemlösungen
• Sie berichten direkt dem CEO

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im technischen Bereich
• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium (FH, Uni)
• Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Vernetztes Denken und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Das bieten wir

Sie haben die Chance, bei einem sehr gut positionierten Unternehmen mit 75- jähriger erfolgreicher Geschichte und einem hohen Bekanntheitsgrad in einem dynamischen Umfeld eine vielseitige organisatorische Rolle zu übernehmen. Dabei treffen Sie auf ein kollegiales, junges Arbeitsumfeld, welches sich aktuell stark weiterentwickelt und modernisiert.
Sie haben den Freiraum, um Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen engagiert zu nutzen, erfolgreich umzusetzen und viel zu bewegen.

Haben Sie Fragen zur Stelle?

Peter Fankhauser, CEO, 079 223 22 00

Haben Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess?

Gabriel Schmid-Schmidlin, Leiterin HR, 032 352 12 06

Dossiers von Direktbewerbenden werden bevorzugt!